Depoimentos Jabuti AI

Depoimentos · Experiências das Equipes

O que dizem quem passou pelos nossos programas

Relatos reais de profissionais e equipes que participaram dos programas da Jabuti AI — com o que funcionou bem e o que poderia ter sido diferente.

Página Inicial
+800

Profissionais formados

4.7

Avaliação média dos programas

+120

Equipes atendidas

12

Setores diferentes

Capítulo 01 · Depoimentos

O que os participantes dizem

ML

Mariana Lopes

Gerente de Dados · São Paulo, SP

"Fizemos o Workshop Introdutório com nossa equipe de produto antes de começar a discutir adoção de IA internamente. Foi exatamente o que precisávamos para criar uma linguagem comum. Levou dois dias para o conteúdo entrar em conversas reais sobre prioridades."

Workshop Introdutório · Abril 2025

RC

Rafael Carvalho

Engenheiro de Software · Rio de Janeiro, RJ

"O Programa de Capacitação Técnica foi denso, no bom sentido. A parte que mais valeu foi trabalhar com os nossos próprios dados durante os labs — você para de tratar ML como algo abstrato e começa a ver onde os problemas realmente aparecem. Senti falta de mais tempo na parte de monitoramento em produção, mas o canal de dúvidas depois ajudou nisso."

Capacitação Técnica · Março 2025

PS

Patricia Souza

Diretora de Inovação · Belo Horizonte, MG

"Contratamos a Academia Corporativa para construir capacidade em IA ao longo de um ano. O que diferenciou foi o diagnóstico inicial — eles mapearam cada área da empresa e propuseram trilhas distintas para quem trabalha com dados e para quem toma decisão. Não tentaram empurrar um programa genérico."

Academia Corporativa · Em andamento desde Fev/2025

FN

Fernando Nunes

Analista de Negócios · Porto Alegre, RS

"Eu não sou da área técnica e tinha receio de não acompanhar o conteúdo. A trilha para analistas de negócios foi bem calibrada — entrei entendendo o suficiente para fazer perguntas melhores ao time de engenharia. Isso por si só já valeu."

Academia Corporativa · Trilha Analistas · Março 2025

CB

Camila Braga

Head de RH · São Paulo, SP

"Fizemos o workshop para a liderança como preparação para um projeto de automação que estávamos discutindo. O que surpreendeu foi a honestidade sobre o que IA faz bem e onde ainda existem limitações reais. Isso ajudou a calibrar expectativas e evitar algumas decisões que teriam nos custado caro."

Workshop Introdutório · Abril 2025

TA

Thiago Almeida

Cientista de Dados · Recife, PE

"Fiz o programa técnico mesmo já trabalhando com dados há alguns anos. Esperava que fosse redundante, mas a parte de avaliação de modelos e os módulos sobre ética e vieses me fizeram rever algumas práticas que tinha automatizado sem questionar. Vale mesmo para quem já tem experiência."

Capacitação Técnica · Fevereiro 2025

Capítulo 02 · Estudos de Caso

Percursos em detalhe

Setor Financeiro Workshop Introdutório → Capacitação Técnica

Desafio

Uma fintech com 40 funcionários queria usar modelos preditivos para análise de crédito, mas a equipe de engenharia não tinha familiaridade com ML. A liderança também não conseguia avaliar propostas de fornecedores externos com clareza.

Abordagem

Começamos com um workshop de meio período para a liderança, adaptado ao contexto de crédito. Dois meses depois, conduzimos o programa técnico de 8 semanas com os 7 engenheiros, usando dados anonimizados da empresa nos labs.

Resultados

Ao final do programa técnico, a equipe desenvolveu um modelo de classificação de risco como projeto final. Três meses depois, a empresa reportou redução na dependência de avaliações manuais em cerca de 30% dos casos.

"O workshop para a diretoria foi o que desbloqueou o investimento no programa técnico. A equipe de tecnologia finalmente tinha argumento concreto para mostrar o caminho."

— CTO da empresa, 6 meses após o programa
Saúde Academia Corporativa

Desafio

Um hospital de médio porte tinha projetos de IA em andamento com fornecedores externos, mas os gestores clínicos e a equipe de TI operavam em mundos separados, sem linguagem comum para discutir requisitos, riscos ou resultados.

Abordagem

Desenvolvemos duas trilhas paralelas ao longo de 9 meses: uma para gestores clínicos (foco em literacia em IA e avaliação de fornecedores) e outra para a equipe de TI (foco técnico com ênfase em validação e integração de sistemas).

Resultados

As equipes passaram a conduzir reuniões conjuntas de revisão de projetos com IA com muito menos atrito. O hospital conseguiu renegociar dois contratos com fornecedores após identificar métricas de avaliação que não tinham sido estabelecidas no início.

"Antes do programa, quando o pessoal de TI apresentava relatórios de modelo, a maioria de nós ficava em silêncio. Hoje fazemos perguntas. Isso mudou o tom das reuniões por completo."

— Gestora Clínica, 4 meses após o início da Academia

Capítulo 03 · Contato

Fale com a nossa equipe

E-mail

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Endereço

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